Un élu formé est un élu efficace, un adhérent formé est un élu potentiel
Chaque adhérent a droit à 12 jours de formation syndicale par an. Ils sont considérés comme des jours travaillés, donc rémunérés sans aucune conséquence sur le calcul des jours RTT ou de l’intéressement.
Le catalogue des formations est disponible sur le site de L’URI (Union Régionale Interprofessionnelle) AURA. De nombreuses formations vous sont proposées, la formation bienvenue à la CFDT, obligatoire pour exercer un mandat CFDT mais aussi des formations pour mener à bien sa fonction d’élus CSE, des formations communication, rédiger un tract… Les formations proposées par la CFDT permettent de monter en compétences, pas seulement dans l’exercice d’un mandat syndical mais aussi sur le plan professionnel ou dans le cadre associatif.
D’autres formations sont proposées en e-learning.
Les modalités
Une ou plusieurs formations vous intéressent ?
Faites votre demande par mail à modscpam74@gmail.com . C’est Malika qui fera la demande au syndicat. Dès lors que l’inscription est faite, que la date de formation est arrêtée, vous faites une demande de congé formation au moins 15 jours avant la date prévue (un modèle vous sera envoyé).