En l’absence de cadrage budgétaire, nouveau report de la RPN salaires prévue ce 4 mars. L’UCANSS n’a annoncé aucune date.
La CFDT vous tiendra informés des suites de cette décision dans les meilleurs délais.
28 février 2025
La CFDT vient d’être informée par l’UCANSS du report de la RPN relative à la négociation salariale au titre de l'année 2025 qui était initialement programmée le 18 décembre 2024.
En effet, eu égard, notamment, au contexte politique, l’UCANSS a contacté les fédérations syndicales pour les informer du fait que la tutelle n’avait pas communiqué le taux RMPP (Rémunération Moyenne du Personnel en Place) pour 2025, élément pourtant essentiel permettant d’avoir de la visibilité quant à une éventuelle mesure salariale pour 2025.
L’UCANSS a donc demandé aux organisations syndicales de se prononcer sur l’opportunité de maintenir la réunion du 18 décembre 2024, dans la mesure où aucune annonce, qu’elle soit positive ou négative, n’aurait pu être faite par l’employeur.
La CFDT a indiqué qu’il lui paraissait inopportun de maintenir cette réunion en l’absence de communication de taux RMPP pour 2025 et a demandé qu’elle soit fixée à une date ultérieure au cours du premier trimestre 2025.
Il semblerait que les autres organisations syndicales aient également jugé opportun de repousser cette réunion puisque l’UCANSS a proposé de fixer la RPN Salaires 2025 au mardi 4 mars – 14h.
Consciente de l’importance de cette réunion pour les salarié.e.s de la Sécurité sociale, la CFDT communiquera de manière plus détaillée dans les prochains jours.
Les pouvoirs publics fixent un cadre budgétaire qui s’impose à tous les organismes.
Avec cette RMPP, les organismes doivent financer l’attribution de toutes les mesures salariales collectives et individuelles : les points de compétence, les points d’expérience, les parcours et promotions, les primes de résultats, les parts variables, les primes de fonction et les mesures générales collectives (augmentation de la valeur du point).